Soms hoor je wel eens wat waarvan je denkt: heee! Pratend over de scheefgroei van inkomensongelijkheid kreeg de looneis de schuld. Of beter: de eis van x% loonsverhoging. Stel x is 3. Dat geeft: 1.000 euro wordt 1.030; 3.000 wordt 3.090; 6.000 wordt 6.180 euro. Voila! De inkomensongelijkheid is toegenomen. Na een tiental jaren of langer is dit gat nauwelijks meer te verkleinen. Bovendien werkt de eis door in ‘bruto werkgever’; dat zijn extra afdrachten van de werkgever ten gunste van de werknemer. Dat is vooral het pensioendeel werkgever. Werkgevers moeten rekenen met nog 25% extra personeelskosten. Ook in dit onzichtbare deel neemt de ongelijkheid toe. Het kwartje valt. Vandaar dat managers het staken van de werkvloer voor x% steunen? Nu ik terugdenk aan mijn werkgeversrol bedenk ik me dat we spraken over “iedereen bedrag x erbij”. Zoals: 1.100, 3.100, 6.100. Beter? Geeft dit %-denken ook niet scheefgroei in ….?
Naar KNAR project
Actie-kans
Hollandse thee? Ook thee wordt lokaal: eindelijk thee van Nederlandse bodem, Zundert. Bij Jumbo, Plus …Tea by me
Fit tip
Masseer je voet door over een balletje te rollen. Veer zachtjes op gevoelige plekken. Bron: voetreflexologie, ismakogie e.a.